讯（见习记者 刘安琪 记者 丘敏华 通讯员 罗研）12月10日下午，广东农工商职业技术学院第20届供需见面会暨南方人才U校园招聘专场在学校增城校区举行。活动吸引了220余家企业携岗入驻，涵盖机械电子、畜牧食品、IT互联网、电子商务、环保、教育、市场营销等行业，其中不乏百事可乐、中国石化、海大集团、正邦生态、兴业银行、招商证券等知名公司，共为毕业生提供1350个职位，6000多个岗位，吸引了5000余名毕业生到现场寻找伯乐。

供需见面会现场。通讯员供图

疫情下稳就业，用数据说话

出于疫情防控的要求，今年线下招聘多少会受到影响。而今天所举行的广东农工商职业技术学院举办第20届供需见面会，学校招生就业处处长陈怡舟介绍说，“据我所知我们是广东省唯一一家能够坚持20年没有停顿，一直举办大型招聘会的高职院校。”今天很多来招聘的企业都是学校的“回头客”，曾经的校友给他们留下了极佳的印象，总结起来就是六个字：进得去，留得住。学校对就业强调以成果为导向，会持续关注学生毕业后的几年时间。“从用人单位的反馈来看，用人单位对我们学生工作三年的满意度达到了97%。”学校纪委书记黄乃文说。

今年疫情来得很突然，但农工商2020届学生整体就业的水平并未下滑，就业率高达96.3%。从今年2月份开始，学校就业处就针对2020届毕业生提供了“点对点”个性化精准匹配推送服务。组织专业老师、辅导员，再加上各个学科带头人，一起来扶持毕业生就业，覆盖率达到了100%。力争了解到每一位同学的情况，并给他们精准推荐。

学校在帮助困难学生就业方面，为他们量身制定“阳光成长计划”，开设系列微课堂，提升困难学生的职业素养和就业竞争力。黄乃文表示，“精准扶贫是我们的攻坚战之一，所以对部分贫困同学我们也是进行了点对点服务，已经确保了100%就业。”

现场一些用人单位对职校类学生的能力也表示了肯定，“职校类学生在专业知识和职业素养上，是比较有优势的。他们会在自己的知识领域上有长时间的锻炼。他们更早去融入社会，所以他们的动手能力也会更强。”

现场面试图。通讯员供图

招聘动向：相比上半年有“回暖”趋势

据记者现场了解到，当天有32家来自佛山顺德的企业组团来学校“招兵买马”，包括科达制造股份有限公司、广东万和新电气股份有限公司、广东星徽精密制造股份有限公司、广东新宝电器股份有限公司等4家上市公司。很多HR都希望学生能更积极主动地向用人单位沟通，大胆投出他们的简历。

在采访广东新宝电器的企业代表时，他谈到：作为以出口为主的小型家电类制造商，今年的订单量不降反升。所以今年对人才的招聘需求翻了一倍，从去年的200人增加到今年的400人。目前对于招聘人才的类型主要分为两类：技术类和管理类，但公司想借助电商推动国内这一块的发展，所以对电商类岗位有扩招的趋势。当谈到对毕业生的要求时，他表示“希望他们能与时俱进，接受社会上的动向，把握最新的热点。同时能对行业形势提出自己的一些判断。”

陈怡舟表示，相比上半年，企业的人力需求明显升温了。在制造业，计算机类，第三产业的服务类型，营销类等招聘需求都很大。除了像今天这样的大型招聘会，目前学校已成功举办设计类、食品类、计算机类、营销管理类等专场招聘会8场。下周还会举行农业专场，会有80个企业专门只招农业类学生。就学生而言，2021届毕业生相比2020届求职的渴望表现得更加明显。现场一位参加供需会的同学说，“今年的求职选择感觉更多，能体会到学校的重视。”