《德云斗笑社》收官了。通过十期节目，我们不仅收获了欢乐，也对德云社的各位演员有了更加深入的了解。今天我们着重从职场的角度分析一下德云副总栾云平的生存之道，毕竟这个问题本期在节目中也拥有了牌面。

与领导沟通的108种方式

栾云平，本名栾博，1984年3月20日出生于北京市，毕业于清华大学美术学院（自考）。2006年德云社成立十周年庆典前夕，同孔云龙、于云霆一同行拜师大礼，成为了郭德纲的正式入门弟子。北京德云社成员，现任德云演出一队队长，演出队总队长，德云文化传播有限公司副总，负责所有的演出，商演安排和人员调度。

抛开相声演员的身份和师徒关系，单从职业发展的角度来说，栾云平在公司算是一人之下，风头无两，老郭在各种场合都不断强调“我的爱徒”，信任爱重，不言而喻。

栾云平的地位由很多因素决定，今天我们就从职场角度，从《德云逗笑社》的表现，分析一下“打工人”栾云平的职场生存技能。

技能一：迅速领会领导意见并妥善处理事情

本期节目里各位演员需要快速选择搭档，而郭德纲父子，于谦和小岳岳则通过抽签，用“黑手”帮助自己选择的人。郭麒麟帮助的对象是栾云平，而郭德纲帮助的是尚九熙。郭德纲有意让栾云平选择尚九熙，因此在郭麒麟打给栾云平的电话里反复暗示，是选择尚九熙还是尚九熙。此时，字幕也打出了：与领导沟通的108种方式 第一章 当你无法拒绝领导的时候。

栾云平马上会意,“主动”选择了尚九熙，并且对师傅表示了感谢。

看得出，老郭很满意，最后又亲切的称呼“我的爱徒啊”

在此之后，栾云平就开始争取尚九熙。九熙想要搭档九郎，因为和栾队合作压力比较大。本来，栾云平只要搬出师父就可以很轻松的解决这个问题，但是他没有，各种求九熙，最后还差点用九郎订的黑纱玫瑰单膝跪地，才“打动”了九熙。

那么他为什么不说出这是师父的意愿呢？我觉得，一方面是综艺效果，另一方面，是他虽然不明白师父为什么这么安排，但是既然师父没有挑明直接告诉九熙选他，那么他在不明白原因的情况下也选择不说，按师父的意愿用自己的方式完成这个任务。

其实上面这两件都是小事，甚至可能是老郭的玩笑，但是迅速领会师父（领导）的意图，并且超标准完成，恐怕已经是栾云平的习惯了，也是一种职场必备能力。

技能二：谦虚谨慎，善于沟通

第七期选COO。因为COO 的设置是在老郭之下，副总之上，而且有让各位队员给副总提意见的环节。虽然是综艺节目设置的游戏环节，但是栾云平还是很谨慎。

在花絮里。他私下去找师父，问他自己是不是有什么做得不合适的地方，如果有，他能改。

老郭则表示，完全没有，有的话他会马上指出，最后还让他带水果回去吃，打消他的顾虑。

这里栾队及时的沟通就很重要，虽说只是节目环节设置，但这样的设置环节确实不免让人疑心，及时去和师父（领导）沟通就显得非常重要，当然，这也可见“位高权重”如栾副总，依然非常谦恭，谨小慎微。

技能三：对下有担当，善于统筹安排。

第五期德云大小姐选婿。分组后秦霄贤与王九龙一组。但因为作为逗哏的老秦没有作品无法完成演出，求助栾云平。栾队当机立断，让老秦和张鹤伦，杨九郎以及自己说群口，然后带着王九龙，拆开了九熙，孟鹤堂和九良的群口组合，让九熙和九龙搭档，因为九熙作为逗哏有一个成熟的作品表演。分组后皆大欢喜，但是孟鹤堂担心这打破了师父的安排，这时栾云平说，如果师父问，就说时栾云平安排的，有事我抗过去。

这件事情栾云平处理的干脆利落，让大家都找到了合适的表演方式，而且主动承担了责任，显示了作为副总和师哥的担当，这也是职场中作为领导很重要的能力。

栾云平拜师较晚，不是从小在家里长大的“儿徒”，不是天赋异禀的陶阳，其相声水平在众徒弟中也不算是翘楚，但是却成了郭德纲唯一的“爱徒”，稳坐德云副总多年，深受老郭爱重。除了个性耿直，恐怕与他的优秀的职场素养也有很大的关系。

对上谦恭谨慎，反应迅速，处事果决，对下有责任担当，这样的“打工人”无论在哪里都会成功的吧？

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