华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤出来当导师，确定不是开玩笑？

我觉得没有开玩笑。

发现一个现象，最近几年比赛出来的选手，已经开始当导师了。

比如华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤。

很多人觉得他们不配，说他们资历太浅，没有资格坐导师之位。

因为我知道有些网友经常拿一个案例来说理：

歌神张学友都说自己当不了唱歌节目的导师，那这些小年轻哪来的自信。

我觉得他们当导师足够了。

能教别人没有什么了不起

这可能是张学友不想当导师的真正原因。

我们很容易去教别人，但关键你教给别人的东西你自己是否能做到。

不单是音乐，各个领域都有所谓的导师。

他们从外界得到了一些知识，然后跟学员侃侃而谈，其实自己没什么真本事。

很可能就是找了本专业书籍，照着念给你而已。

比如有很多新媒体导师，谈起各种运营技巧头头是道，但他自己是否有运营帐号，并且达到他们口中的月入百万，事实上很多都没有。

比如教写作的老师，他们可能也没有能拿出手的书籍或文章。

比如很多音乐导师自己现场就翻车，然后再去批评选手时，就让人觉得搞笑。

可这不妨碍他是一名合格的讲师，他确实能把行业规则和如何去做给你讲明白。

他们会教但不一定会做。

真正优秀的导师，他是一名实践者，学到东西会立刻行动，然后把成功或失败的经验分享给学员。

他们对自己要求严格，不会教给学员自己都不去践行的理论或方法。

比如张学友肯定对教别人不感兴趣，而且他也不认为自己能够教好。

他更关心自己如何去做好，践行自己认可的方法。

你研究一个领域越深，越会觉得自己无知，有更多东西要学。

所以很多成功人士给自己的定义都是学生，他们怎么有信心去教别人，自称导师。

会教不是本事，能去践行才是本事。

近年崛起的年轻导师非常适合去教别人

看一下华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤参加的节目。

有《明日之子》、《创造营》、《青春有你》等。

他们在节目中有导师职能，但节目组给的称谓是星推官、教练、青春制作人代表。

他们是去陪伴学员成长，最准确的定位就是教练、学长、学姐。

他们曾经在节目出道或选秀拿到冠军，只是把经验分享出去，就对别人益处极大。

或者他们把自己踩过的坑告诉学员，只要学员能避免这些坑就能有很好的发展。

有句谚语：我只想知道将来我会死在什么地方，这样我就不会去那儿了。

真正从选秀出来的人，才会知道怎么去教别人，怎么选出下一位偶像。

• 这类人看人眼光极准

比如尚雯婕看准的华晨宇、薛之谦看准的毛不易。

他们惺惺相惜，心有灵犀的感觉很神奇。

• 时代不同了

华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤等人的成功是事实。

他们代表了这个时代的偶像是什么样子，这都是粉丝一票一票投出来的第一名。

你或许不喜欢他们，但绝大多数人是喜欢他们的，他们属于这个时代。

不能指望张学友培养出这些偶像，因为时代不同了。

• 他们真正在做这些事

就是自己是从这个圈里出来的，然后也正在帮助这个圈里的其他人实现梦想。

他们是践行者，就像蔡徐坤在《青春有你2》就是在把自己所学、所做教给别人。

蔡徐坤的教学就有《偶像练习生》制作人代表张艺兴的影子。

连细节也一模一样。

的确就是很真诚地分享自己学过的和正在做的。

所以他们适合来教别人。

近年年轻导师的优势

首先就是流量，就拿华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤来说，他们人气超高。

一个节目不火，那这个节目选出来的冠军也不会火。

节目火不火大半就靠导师，因为学员基本还是没出道的小白，根本没有什么流量。

而且节目前期的宣传，全是靠导师来营销。

现在选秀的选手越来越年轻，二十四五都算是大龄选手了。

年轻导师与他们交流更加顺畅，现在最次也得是年轻+老派的组合导师阵容。

假如都是柯以敏这样的导师，看到学员哭哭啼啼，就很难理解他们，也教训一顿再说。

《中国好声音》王力宏和庾澄庆，连直播平台都一知半解，更需要一位年轻导师来做桥梁。

当然最重要的还是华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤他们都是选秀出来的。

他们资历浅，出道时间短恰恰可能是优势。

因为时间短，所以短期内选秀的标准不会变化太大，他们是被选出来的，就更知道怎么去选别人。

让他们当导师是资源的最好利用，教别人也是提升自己能力最快的方式，发现优秀选手的同时，自己也能快速成长。

选出来的选手再过几年也可以出来导师，完成更进一步的提升，这是给了导师和选手所有人机会。

所以华晨宇、毛不易、李宇春、蔡徐坤等人适合在新兴选秀里坐导师之位。