有网友突然询咨询一个咨询题，“国庆放假回来公司没了，我该如何办？”这不是什么玩笑话，而是一个真实的故事。网友放完假回来，老总跑了，财务颁布发表公司倒闭了。如此的突然失业，到底该如何办？

看到那个咨询题，很多网友纷纷表示，“同款去年过完十一通知暂时不要来上班，公司被包销了。然后全体职员一脸懵，要不自动离职，要不被调到同一个老总的另一家公司接着上班，没有补偿。”

“我去年确实是这么失业的，那种失落简直了。假期我还准备了好多吃的，带回公司跟同事吃，结果老总约谈就失业了。”

不管是用什么样的语气讲的这番经历，在背后都能感受到深深的无奈与恐惧！好好的工作，如何会突然成为了历史？坐着的椅子，突然被撤走，始作俑者还可不能来咨询本身摔得痛不痛！

面对如此的局面，网友表示出了巨大的同理心，各种角度的安慰不知能不克不及让经历者得到一些安慰呢？

所以了，这个地方给大伙儿讲几个有用的小技巧，公司一旦出事，第一时刻申请劳动仲裁，不要比及时过境迁。劳动合同必然要本身保留一份，以防万一，作为证据。

大伙儿也能够把职员组织起来，把公司所有值钞票的东西封存起来不要让其它债权公司拉走了，然后向本地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产庇护及公司资产清算拍卖。

按法律规定，破产公司残值首先得支付职员工资，付清后假如还有剩余才能偿还其他外债。其次，不要私自搬电脑等办公家具抵用工资，因为那个要不得的。

别的，大伙儿也能够找新的工作了。当行业快速进展时，有些公司会拔高用人，因此给到你的职位甚至薪资事实上是有些虚高的，需要分析本身真正的竞争力在哪里。

记住不要空档期太久，先做起来再讲，最好不要超过三个月的空档期。非常多企业对空档期长的人会排斥，他可能觉得你要不合错误找新工作不积极，要不确实是非常多公司都看不上你，那我公司凭什么会看上你。

有时行业遇到极大的咨询题，需要考虑转行。那个时候需要考虑下，该转到什么行业，需要结合本身的经历、个性、行业进展等综合考虑，来确定本身的标的目的，之后再去尝试应聘不同行业的公司，必然需要多去尝试。

以上“国庆放假回来公司没了 我突然失业了”的相关内容均来自于网络，并非本站个人主张，如有侵权行为，可以在网站底部“联系站长”留言，我们会尽快处理。