作者 | 周矗

编辑 | 宋巧静

从第一季的带教律师，到第二季的观察团，律师徐灵菱成了继何炅之外，《令人心动的offer》中第二位“元老”。

同时，她也被许多网友称为“从律政剧中走出来的人”。漂亮，干练，思维清晰，逻辑缜密，气场强大，她符合了大多数人对律师的想象。

图源：新浪微博@腾讯视频令人心动的offer

但在徐灵菱眼中，律师从不是个光鲜亮丽的行业，也远没有网络上议论的那般“精英主义”。

作为第二季节目中的法律输出，她以为凭借自己的专业知识，可以解读很多其中的法律问题。

但这并不是一场单纯的行业探讨。在小小观察间之外，更多的变化正在发生。

从亲历者到观察者

预测法律文书考核结果时，在何老师的“助攻”下，她快速翻看完了五位实习生的报告。

她认为，丁辉的报告是其中最完整的。因此，观察团一致把丁辉排在了第一名。结果，丁辉的排名却是垫底的，原因是他写错了律所名字，以及擅自以出题律师团队的名义进行了署名。

徐律觉得，这其实是三种视角的偏差造成的。

第一种偏差，是亲历者和观察者的偏差。徐律和几位观察团的视角，和观众并无差别。他们同样无法感知屏幕里活生生的人，只能看到剪辑之后的结果。

图源：新浪微博@腾讯视频令人心动的offer

第二种偏差，则是不同律所之间评价维度的偏差。

在职场中，细节完美和整体表现孰轻孰重? 在徐灵菱参与的两季节目中，始终没有给出一个标准答案。

第一季的法律文书考核中，徐灵菱十分认可李浩源的内容的质量和思维深度。但其他律师更在意他在细节上出现的原则性错误，比如格式的不匹配。

“在这种情况下，不同的律师有不同的判断维度。只不过在第一期时，我们没有把握住君合的评判维度。”

第三种偏差，则是律师职业视角和大众视角的偏差，这也造成了节目中最大的争议。

在大众视角下，君合给丁辉两次垫底的成绩，是精英视角下的学历歧视; 君合对海外留学生的青睐，是精英视角下的崇洋媚外。

但在徐灵菱眼中，这其实是君合的市场定位造成的。其所代表的律所，针对的是极小的一片市场领域，这也导致它每年招生的比例比较小。而大部分君合的律师都来自名校，学历自然也会成为第一道关卡。

图源：新浪微博@腾讯视频令人心动的offer

“除非你个人能力的显现，可以远远比名校标签更有说服力。对于这样的顶尖律所，学历筛选确实是客观存在的。”

在这个角度下，已经工作一年的丁辉，或许本不会以校招身份参与实习。虽然在这次实习中，他与其他实习生站在同样的起点。但在他们各自的人生中，这段经历却代表着不同的坐标。

徐灵菱认为，君合以涉外非诉业务为核心，经常会遇到外国客户和外国对手，海外留学背景和英语水平自然成了核心诉求。但如果换成一家本土竞品所，看重的又会是另外一套背景。

“作为律师，我可以理解君合对不同资质的学生进行不同维度的考量。丁辉的出现，代表的就是君合视角和大众视角之间的矛盾。无论他取得什么样的成绩，都会引发争议的，这其实不存在所谓精英视角的问题。”徐灵菱说。

从陌生到朋友

虽然是第二次面对镜头，但徐灵菱却觉得自己比谁都紧张。

第一季中，作为带教律师，她只需要做自己，应付日常状况。但作为观察团的一员，她要努力去理解另一个时空中的氛围和场景。毕竟，他们手上握着增加一位留用名额的关键权力。

“带教老师是专业视角，一个问题可以用法律术语讲的比较深，但观察团要注意观众视角，每个问题都是点到即止，尽量帮大家在短时间内降维输出。”

这也是六位观察团成员中，只设一席专业律师的原因。另外五位观察团成员，代表的是不同人生阶段下的观众视角。

在徐灵菱眼中，何老师是最辛苦的一位。他不但要主持，控场，还要照顾到屏幕内屏幕外的每一个人，用最大的善意解读场内场外发生的一切。

图源：新浪微博@腾讯视频令人心动的offer

屏幕内，八位实习生用吃火锅的方式完成了第一次破冰。录完第一场以后，何老师也请观察团吃了火锅，中途还会分享一些他的人生经历，好几次听得徐灵菱当场落泪。

出乎徐灵菱意料的是，观察团中最活跃的竟然是“凡尔撒”，撒老师。

录制第一期时，他经常因为夸张的动作表情出框，被何老师拉回来。但在探讨法律问题时，他可以瞬间从娱乐模式一秒切换回严肃模式。

周深和范丞丞，代表的则是年轻职场人的视角。

同样有“裸辞”经历的周深，让徐灵菱印象很深刻。“深深非常敬业。他出道之前沉寂过一段时间，我能感受得到他非常珍惜每一次工作。而且为人非常谦和，虽然他只有28岁，但他已经拥有了很周全的普世态度。”

图源：新浪微博@腾讯视频令人心动的offer

年纪最小的范丞丞，则成了观察团中的“可爱”担当。“丞丞出道时间不长，是个特别天真的大男孩。但同时他也拥有非常成熟的视角，很多表述和理解超乎了我们的想象。”

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即使自己一直被称为“气场担当”，但徐灵菱觉得，比起场上另一位女性观察员杨天真，自己就是个“小女子”。

作为资深职场人的代表，杨天真承担了大部分的“职场金句输出”。“她有非常强的职业精神，会和我们探讨很多公司运营、管理，以及整个行业的看法，很多都是她在行业中积累下来的深刻理解。”

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虽然这是一个全新的观察团组合，但六个人总是有说不完的话，经常一次能聊好几个小时，节目组给三个话题就能录一期。

这种天生的默契，让徐灵菱更加享受每一次录制。同时，六个人的心，也系在了屏幕另一边的八位年轻人身上。

从想象到现实

八位实习生与公众的第一次见面，是在面试环节。

丁辉的面试经历，让观察团内部发生了第一次观点分歧。学历、年龄这些有些沉重的问题，再次摆在了公众场域中。

徐灵菱觉得，学历代表的是一个人的专业基础，在面试中是无法忽视的。但除此之外，语言表达、逻辑思维和文字水平，也是同等重要的。

“对于初入职场的新人来说，学历是一种比较简单粗暴，但最有效的评判方式，因为没有其他的衡量维度。但在工作之后，工作阅历是可以主动积累、几何递增的，这是同样具有说服力的标签。”

关于很多职场人的年龄焦虑，徐灵菱反而认为，29到30岁是律师的黄金年龄。

这个时候，大多数人有了工作经验，处事方法也比较成熟，只要年龄和工作能力相匹配，就是一位独立律师的良好开始。

图源：新浪微博@腾讯视频令人心动的offer

引发观察团关注的，还有另外一位实习生王骁。

与丁辉不同，他顶着斯坦福大学的名校光环，言谈举止中似乎有一种天生的自信，被网友调侃成“凡尔赛小王子”。

在职场中如何对待名校光环？徐灵菱给出的答案是，低调处事，尽力做事，不要过于加高别人的期望值，否则希望一旦落空，会激荡出更大的负面效应。

“王骁的很多表现在镜头面前被放大了。我相信，他在接下来的节目中会很快调整，慢慢褪去‘凡尔赛’的标签。既往的学历经历，一定会给他带来更好的平台视野，让他找到一个爆发点。”

在几位实习生的故事中，律师行业的辛苦、枯燥和奔波，同样呈现在了公众面前。

徐灵菱的生活里，24小时不断电是一种常态。尤其在服务境外客户的时候，熬夜就是家常便饭。赶项目的时候，做并购业务的律师还会持续出差，一个月可能都不会进所一次，回家一次。

她认为，持续学习能力、抗压能力和严谨自律，是律师最重要的品格。

在长时间连续作战中，律师要习惯对同一个问题反复修正、打磨，这将会是一个非常熬人的过程。但只有经历千锤百炼，才能体会到作为一名律师的成就感。

幸运的是，屏幕内的八位实习生和当年的徐灵菱一样，选择勇敢地出发。他们的故事，又将影响，甚至改变着更多年轻的法律学子。