电视剧《安家》，以“大团圆”的结局完美收官，很多网友却一直在追问友情背叛者——宁馨的结局。

宁馨母女雨夜在自动取款机内躲雨的场景，让有同样经历的孙俪饰演的房似锦，动了恻隐之心。

从这开始，宁馨不管是出差还是约会，都会找房似锦来帮助她接送孩子、照顾孩子。

宁馨不断诉说自己生活艰难，不肯接受行情降价卖房，房似锦又自掏腰包5万元为她补上了差价。

可宁馨买房时却自私跳单，私下与户主联系成交，还把和房似锦一直以来的友情，说成是为了金钱的利益关系。

甚至连一直亲热叫房似锦小姨的小女孩，都开始世故地躲避她，连糖果都不肯接。

这个情节生动地再现了现实版农夫与蛇的故事，也告诉我们：与任何人走得太近，都是一场灾难这个道理。

正如蔡康永曾在一次采访中所说：

其实，不仅仅是友情，在现实生活中，我们想要任何一段关系能够维持长久，秘诀只有一个：

保持距离界限。

幸福的婚姻，都有界限

很多人被《完美关系》中饰演斯黛拉的陈数圈粉，斯黛拉是一位成功的公关合伙人。

优雅得体的外形，承担公司危机的魄力，砸车找老公出轨证据的霸气，还有果断地与小男友分手的利落，每一帧画面，都让人喜爱到了心里。

虽然剧中的老公是个十足的软饭渣男，但是现实中的陈数，却生活得非常幸福。

陈数与老公赵胤胤结婚十年，一直恩爱如初。

赵胤胤离过婚，还带着一个男孩子，所以当陈数嫁给他的时候，很多网友纷纷吐槽：

为什么要嫁给一个二婚有点丑还带孩子的男人啊？

可赵胤胤这个不太为大众熟知的男人，却年少成名，是世界殿堂级的钢琴家。

而且这双弹钢琴的手，也会甘心为爱人洗手作羹汤。

不但他们家中有N个厨房，可以料理各种美味，而且就算陈数在外拍戏，赵胤胤都会带个锅，专门为爱妻煲一碗热汤。

就像赵胤胤支持妻子陈数的演艺事业一样，妻子陈数在一档访谈节目中，也明确表示自己从未嫌弃过赵胤胤的经历。

陈数甚至没有再生孩子，把他的孩子当成自己的亲生儿子一般疼爱。

罗曼·罗兰曾说：

相爱的人，都有一个共通性：保持相对独立的空间，并尊重彼此的界限。

而在现实生活中，很多鸡飞狗跳的婚姻生活，和一团乱麻和婆媳关系中，就是忽略了距离和界限感。

周国平老师在《人与永恒》中说过：

一切麻烦和冲突都起于无意中想突破这界限。

不肯放手的父母，永远养不出优秀的孩子

如果一个孩子公开写信“数落”父母的不是，很多人的第一反应就是这孩子没良心。

父母倾其所有地付出，怎么连最起码的感恩之心都没有呢？

但这个写了万字长文的人，其实是一个北大留美的硕士生，他控诉父母对自己生活过度干预，让他身心受到了伤害。

他说，自己在上小学时，都不会剥鸡蛋，还因此被同学耻笑；而高中毕业之前，他生活的圈子，仅仅是他居住的大院儿。

这种过度保护和过度关怀，对孩子的确是一种伤害。

也正是父母长久以来的越界行为，让这个成绩优异的高材生患上了焦虑障碍。

12年前，他开始不再回家过春节，6年前更是拉黑了自己的父母。

我们不是说和父母断绝关系的行为是对的，但父母在孩子的成长过程中，的确应该和孩子之间保持适度距离。

给予孩子充分的尊重和独立探索的空间，多让孩子自己动手操作，积极培养孩子独立勇敢的个性品质，从而使孩子不过分依赖父母，甚至与父母反目。

孩子是否具有照顾自己生活的能力，对他未来的生活和发展有很重要的意义，甚至比学习和成绩更为重要。

因为，从发展角度而言，这代表着身心成熟到某一程度，可以主动掌握自己的行为。

这种行为，也会使他逐渐脱离依赖或被动的互动，进而能在自己的意志中主动行事。

在生理需求方面，不再只是依赖爸爸、妈妈；在心理层次方面，它更是孩子建立自信心与安全感的重要基础。

父母只有学会适度放手，孩子才能真正成长，并学会理解与体谅。

想拥有身心健康的孩子和健康的亲子关系，保持距离和界限感，是必不可少的。

良好的社交，保持距离

“富在深山有远亲，贫在闹市无人问。”这句话是真实人生的写照。

有一个网友说，曾经自己独自一人带着孩子生活的时候，即使只隔两条街的姐姐，都不敢接自己的电话。

后来，她通过自己的努力，把握住了创业的机遇，好起来以后，不管是远亲还是近邻都会莫名其妙地出现，来寻求各种帮助。

最初，她因为拉不下面子，能帮的都尽量去帮了：

今天为不知道哪里冒出来的亲戚家的孩子安排一个差事，明天那个朋友借钱给自己刚毕业的孩子买车……

这些匪夷所思的请求不断，严重影响了这位单亲妈妈的事业和生活。

这也是那个很多所谓家乡中 “最有出息“的人，经常会遇到的情况。

帮，没完没了。不帮，就是无情无义、忘本。

路遥在《平凡的世界》里说过：

我们也会发现，当我们开始学会拒绝那些无理要求，并和他们拉开距离的时候，虽然一开始，会有很多攻击和怨言。

可是后来，亲友之间关系反而相处得更加融洽了。

良好的亲友关系，绝不能忽视距离和界限感。

安全的职场，亲疏有度

王安石一生清正廉洁，主张变法但遭遇的阻力极大。

所以同样赞同变法的吕慧卿，让王安石产生了惺惺相惜之情。

他一度把吕慧卿当成共患难的助手，并把吕慧卿从一个不起眼的小官最终提拔到副相的位置。

可是，不久后，在王安石失势时却立刻被吕慧卿打击迫害。

在职场中，这种情况也并不少见。

对于这些地位低下时依附顺从，得志时猖狂霸道的中山狼作风的人。

我们既不能与他们结怨，又不能与他们走得太近，要若即若离，这样才能保持一个安全的距离。

俗话说近则庸，疏则威。

中国古代大圣人孔子也曾说过一句话：“临之以庄，则敬。”

这句话意思是说，领导者不要和下属过分亲近，要与他们保持一定的距离，给下属一个庄重的面孔，这样就可以获得他们的尊敬。

下属对上司，也是一样的道理。

大多数的员工都希望能和上司建立良好的关系，这样在工作上面也可以更加得心应手，多一些被“看见”的机会。

凡事都有个限度，努力向上并没有错，但也要掌握好与上司间的距离。

太远了，会让上司忽略你的存在；太近了，他们又特别容易产生有意讨好的偏见，放大你的缺点和不足；

只有保持适度距离，才能保证普通员工在一个正常合理的范围内，被认可鼓励，被赏识提升。

正如梁实秋的《谈友谊》里写道：“君子之交淡如水，因为淡所以才能不腻，才能持久。”

所以我们说，在职场中不即不离、亲疏有度，才是最安全的相处方式。

刺猬法则告诉我们，人就像寒冬里的刺猬，靠得太近会痛，离得太远又会冷。

乘坐陌生司机的车时，大多数人喜欢坐在后座，因为这样可以离司机更远一些，隐私性和安全性也会更高一些。

在银行排队等候办理业务时，很多人希望后面的人能离他一米远，距离过近，就容易产生心理压迫感。

不管陌生还是熟悉，人与人之间都需要距离和界限。

而如果我们想要一段关系能够稳定长久，就要学会“保持适度的距离”。

简单地说，就是尊重彼此的差异，做到心灵贴近，互相理解，互相尊重，

但又不过度亲密，不干涉别人的隐私，不逾越别人的私人空间，亲疏有度，有所为也有所不为。

正如毕淑敏所说：“亲近地保持距离，才是最恰当的交际方式。”