摄影会办了超过40场、与超过120个女优合作，你知道我最大的感想是什么吗？

那就是有些时候，看事务所就知道女优的素质。

打个比方，虽然蛮少来中国台湾办活动的，不过波多野结衣所属的T-Powers往往都把女优教育得很好，知道来的是华人一定会把「谢谢」、「我爱你」挂在嘴上；不过换到另一家每一年有很多人来到中国台湾的事务所就不一样了，他们的女优相当比较没有明星味、行为也比较大剌剌的甚至会被某些人觉得没礼貌，可能和大家印象中的日本女性不太一样…

为什么会这样子？是T-Powers比较训练有素吗？

那天和经纪人閒聊，他讲了个很有趣的观点，当然，事务所训练的方式有差自然会带出不一样的女优，不过有些事是先天的差别，在新宿发掘来的女优可能就不是那么有礼貌好沟通：

干，真的假的？

随便举个例子，近来和我们合作最愉快的女优不做第二人想，自然是山岸逢花，她确实不是在新宿被发掘的；而且也不只是她，根据那位经纪人的说法，山岸逢花所属的事务所Cruse Group向来不喜欢和在新宿及池袋搭讪女孩的星探合作，所以他们的女孩子通常敬业、有礼、不叫累、会让人沉船…

为什么呢？首先，和女优喜欢去玩的地方有关，号称当过主播的山岸逢花年纪比较大一点，平常的休閒活动就是和三五好友唱卡拉OK，本来就不是住新宿的她不会特别跑去那儿玩；再来，新宿龙蛇杂处，虽然妹很多但也比较容易找到学历较低、教养不足甚至是性格偏差的问题儿：

也难怪有些经纪公司会不喜欢星探在新宿街头找来的女孩，如果是赚快钱就没差，但像山岸逢花这种一进公司就被设定3年发展计画的大型女优最好还是找性格比较好的才不会被日后走红的她气死。或许有些人会觉得这涉及歧视，不过对事务所来说还是合作顺利最重要，没办法，虽然赚钱最重要，但也要大家合作愉快～