女面试官：我儿子是你儿子的爸爸，你叫我啥？小伙机智回复被录取

如今社会竞争激烈，职场如战场。想要在竞争激烈的职场上有自己的一席之地，除了要有过人的业务能力之外，还要有高情商和好口才。如今的领导都喜欢会说话又会做事的下属，所以面试官也会按照领导的要求去挑选人才。因此，面试的时候，面试官就会绞尽脑汁想出一些能够考验求职者思维能力和反应能力的问题。这些问题可能很奇葩，或者跟工作完全无关，但却是取胜的关键。所以在面试的时候，求职者一定不要被这些奇葩的问题吓到了，冷静思考才能想出令面试官满意的答案。

李彬今年23岁，是一位刚刚毕业的大学生。因为学历一般，也没有工作经验，所以投了很多简历都石沉大海了。不过他却一直不气馁，再接再厉找工作。这天，他去一家公司参加面试，同时面试的总的有三个人，而面试官是一个女性，虽然已经是40岁左右的人了，但是却很有气质。女面试官先是看了大家的简历，然后问了几个跟工作有关的问题，在面试的最后，面试官突然问：“我儿子是你儿子的爸爸，那你应该叫我啥？”面试官说完，三个求职者都愣住了。

第一个求职者是个男生，他想了一会儿，想不出答案，所以只好回答道：“我也不知道，你儿子是我儿子的爸爸，可我也是男的，又不可能是你儿子的对象，所以我也不知道该怎么回答。”男生说完之后，面试官摇了摇头，然后示意下一位求职者回答问题。5

第二个求职者是个刚刚毕业的女孩子，她想了好一会儿，然后笑着说：“婆婆，你儿子是我儿子的爸爸，所以你儿子就是我的老公，你就是我的婆婆了。”女孩子说完之后，面试官笑了 一下，然后示意下一位求职者回答问题。

第三个求职者就是李彬了，李彬认真思考了一会儿，然后回答道：“亲戚，反正不管是叫什么，你都是我的亲戚，所以就叫亲戚好了。”李彬说完之后，面试官忍不住站起来鼓掌。李彬懂得用别的角度思考问题，确实很聪明，而且这个答案也是正确的。最后，面试官觉得李彬的反应比较快，于是就宣布录用了他。

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