据了解，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中包括有养老保险、医疗保险等等，都是非常重要的险种。但最近经常有网友咨询，劳动者在试用期有五险一金吗？下面一起了解一下。

　　按照我国相关法律规定，劳动者在试用期是有五险一金的，因为试用期包含在劳动合同期限内，其社保由用人单位缴纳，由用人单位带齐相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险缴费基数缴纳费用。

　　而我国《中华人民共和国社会保险法》第五十八条中明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。