可能有人觉得年轻人吃不了苦，所以一份工作总是做不了太久就辞职了，那么应该如何理解年轻人想辞职就辞职呢？

有人说：“如果每个人年轻人像中年人一样小心谨慎的生活，那该多么无趣，我20来岁时也不稳定，做一段时间就不想做了，多换了几份工作，觉得累了，就稳定下来了，我觉得只有自己体验过的才是自己的人生，不要总是按别人的想法活。”

有人说：“带病上班好久，凌晨4点扛不住去医院，给他发消息请假，他说下次生病早点说！我怎么我啥时候扛不住？半夜是我能控制的？既然都找你请假了，就说明有不可抗力，那我怎么打败这种不可抗力呢？”

其实辞职难道也不是只是个人原因，还不是因为公司或者老板的压榨，实在是受不了这个环境才辞职的，如果待不下去了还要犹豫就是给那些老板惯出了臭毛病。

年轻就应该被人瞧不起，年轻就应该背黑锅，年轻就应该不被人信任？很多时候，年轻人辞职还不是因为实在是待不下去了。

但是也不要裸辞，如果裸辞，生活的各种压力接踵而来的时候，你该怎么面对，解脱一时爽，裸辞当下快乐，但是找工作是一个难题了，没有目标，没有范围，也不知道自己要什么盲目的去找工作。

刚开始时还好，挑挑拣拣，后面的就是别人挑你了，有可能你还不一定能被看上，所以年轻人裸辞不建议，起码有目标有方向，有足够的经济实力再去裸辞。没有准备好约等于没有准备，就不要裸辞了，生活有的时候压力比你不开心的压力大得多了。

即使你给自己留了足够生活开销所需要的成本，但是工作已经成为你生活的一部分了，刚开始可能辞职挺好，休息两天，不找工作，后面就开始挑三拣四，然后就开始心灰意冷，最后就开始放弃，最后就随便找了个工作，结果也不是自己很满意的。

与其最后不满意再换，不如一开始，就想清楚自己要的是啥，想好了再去辞职，如果没有想好，不要裸辞，不确定的因素太多，会给你产生太多的焦虑，当然家里有矿的话，可以忽略。