“靠谱”长相更易加薪

　　长相好，走在哪里都比较吃香，这一句不是新鲜话题了，特别是对于一些女性而言，漂亮的脸蛋能否在办事的时候减少很多不必要的麻烦。而日前，更有消息显示，长相不仅仅在处对象上面有优势，甚至在加薪方面都有着很大的优势。

　　据美国媒体报道，研究人员最新公布的一项研究显示，拥有一副姣好的容貌可能让人从高中起就因相貌受益，并且受用一生。貌美女性比相貌平平女性的工资高出8%，长相丑陋的男性在工资上的劣势更是高达13%。不过，昨天在采访中金陵晚报记者发现，第一印象固然很重要，但薪水的给予和发展的空间，更看重工作能力。另外，“靠谱”长相更易加薪。

　　美国研究

　　丑男薪水比普通人低13%

　　当代家庭研究会在一份名为《在高中，美貌有利也有弊(但大部分时候有利)》的报告中称，自高中起，相貌姣好的人在智力、潜力和成功方面获得的评价都比一般人高，并且这经常早就是自我成功的典范。

　　报告作者美国伊利诺伊州大学芝加哥分校的戈登和得州大学奥斯汀分校的克罗斯诺两位社会学家还称，貌美的女性比相貌平平的女性的工资高出8%，而貌不如人的女性的工资则要比普通水平低4%。相反，相貌出众的男性在工资上的优势仅为4%，并且长得寒碜的男性在工资上的劣势高达13%。

　　研究还显示，被视为貌美不仅使一个人在学生生涯中占据各种优势，并且在人的一生中都具有深远的影响。报告称，就连人们在打电话时，都会感觉他们认为貌美之人的声音比相貌普通或不具有吸引力的人要动听。

　　这则消息成了大家热议的话题，帅哥美女也交流，长得丑的人也在调侃，更有人说，终于找到工资低的理由了。

　　记者调查

　　“靠谱”长相更易加薪

　　企业的老板和高管们，你会给怎样的人加薪和发展空间?昨天，记者就这一问题采访了南京的一些老板和高管们，让记者意想不到的是，帅哥美女长相的优势不如“靠谱”长相，“靠谱”长相的人更容易加薪。

　　一家上市公司的企业高管戚先生告诉记者，自己选择人的时候，首先是能力，第二是和自己的配合度。“不可否认，长得好的，会首先入我的法眼，但是，每次找新人，我都会特意招一些看起来一般的人，因为往往他们的潜力更大。”戚先生告诉记者，那种只是长得帅长得美的人，跳槽的几率很大，因为向他们抛出橄榄枝的单位多啊，犹如找对象，他们不愁找工作啊。

　　一家医药企业的章经理告诉记者，因为他们的员工都是要出去接洽业务的，美女帅哥虽然好接触人，但往往给人“没有安全感”的印象。所以，他在选择人的时候，往往“靠谱”比漂亮更重要。什么叫“靠谱”长相?对此，章经理告诉记者，如果是男的，身材相对高大一些，但不是那种胖子体型，脸最好也是方方正正的，不要鹅蛋脸或奶油小生，五官端正，眼睛大小都没有关系，但一定要正，不能贼眉鼠眼的，说话不急不慢。同等条件下，这种人会更容易加薪和重用。

　　专家说法

　　小心反而毁于“漂亮”上

　　昨天，中大医院心理科牟晓冬博士告诉记者，从进化心理学上来说，长得好，确实会占优势，这是一个综合的结果。但结合到每一个人来说，可能就不是这样的了。

　　美貌是一种天生的财富，但是如果没有发挥好，也很容易就会会在漂亮上面，相信很多人都非常清楚这点，我们也希望人们能够正确的对待自己的美貌。