当包如愿以偿四年拿到一亿元时，他感到欣慰。同时，也有这样的声音。一个36岁的老将，大合同到40岁，这钱是不是多付了？太阳的空间被锁住了吗？

然后公布了合同的细节，4年1.2亿，实际上是分成了两部分。担保部分7500万英镑，无担保部分4500万英镑如下：

21-22赛季：3000万(全额保障)

22-23赛季：3000万(全额保障)

23-24赛季：1500万(全额保底)1500万(无保底)

第24-25赛季：团队选项

好像合理多了。同时，董事长选择跳出合同，与球队重新签约，也给了太阳额外的补强机会。按照规定，董事长跳出合同后，太阳休赛期可以使用全中产，有两年的例外。部分完整的中产阶级已经分裂到麦基，和美国现役国家队球员被引进作为顿宝的替补

消息公布后，广大炮民兴高采烈，大家纷纷表示：“到底是谁又胡说八道了？我们老枪只爱钱？”表面上看，这是真的。老包做出了一些牺牲，不仅把新赛季的薪水从4421万降到了3000万，还做了一些让步，让球队未来更加灵活。

但是仔细一想，这个交易真的是纯孙。主席会做出牺牲吗？不，这是个谜。

有什么玄机？奥秘就在于董事长对未来可能发生的风险的完美掌控，把夺冠的主动权牢牢地握在自己手里。

合同上明确写着4年1.2亿中的7500万可以保证收入囊中，所以董事长的战略意图很明确：与太阳这拨人一起再冲两年，致力于

2021-22，以及2022-23赛季冲冠。

此为A方案。

这是根据自己的情况做出的判断。这一季主席表现相当不错，上座率很高。总决赛虽然打了一点点，但总体来说，破绽不掩，是太阳腾飞的一大功臣。参考上赛季在雷霆的表现，主席决定他的油箱里还有油，预计还能再用两年，这样他就可以试着和球队竞争了。

毕竟比起好鸟选腿相拥的团购冠军模式，当领队(或者领队之一)带队夺冠更有成就感，也更全能。事实上，主席本赛季有机会加冕。可惜，当坤坤和他的雄鹿醒来的时候，只能无奈的溜走。我们无能为力，只能希望顿宝，布克和布里吉斯再长大成人。

不过话说回来，夺冠从来都不容易。就新赛季的格局而言，坤坤的雄鹿还是很有竞争力的。湖人组建了夕阳红乐队，篮网也致力于扩军备战。所以这三家公司是理论上争冠军的第一集团，孙理论上的书力充其量是第二集团中的佼佼者，这就涉及到另一个问题：

未来两个赛季拿不了冠军怎么办？

这就是主席最机智之所在了，与太阳硬抠，或许也能抠出个4年1亿2（前三年全额保障，最后一年球队选项，想抠4年1亿2全额保障难度极大，把太阳逼急了保不齐一拍两散）的价码，却无形中让自己丧失了操作灵活性。可如今把第三年合同变成部分保障，操作起来就很灵活了。一旦A方案无法实现，则迅速执行B方案。

B方案是什么？若未来两个赛季不足以夺冠，则在2023-24赛季开启后，寻求与太阳协商买断事宜，并择机加盟一支争冠希望最大的球队。

这么做的好处在于，1500万的保障部分是能揣进兜里的，相当于舍弃非保障部分给自己赎身，然后去抱大腿。相较A方案，B方案相对无奈些，但从另一个侧面看，俨然是给自己职业生涯求个圆满。

毕竟对于任何名人堂级的球员来说，生涯里哪怕挣更多的钱，没有戒指终归有缺憾。

执行B方案经济层面不会牺牲太多，做组比较便能得出结论。假设主席在太阳打足三年无法夺冠，球队选择不执行第四年的合同选秀，相当于满打满算可以挣到9000万。

再假设第三年选择买断合同，于38岁加入另一支争冠球队，相当于可以拿到7500万+迷你中产/全额中产。38岁的殿堂级控卫拿到这价码合情合理，38岁的纳什拿到过，38岁的基德也拿到过。本赛季的迷你中产为590万，全额中产为950万，等同于在执行B方案的情况下，主席也能确保未来三年能有8100-8500万之间的收入。对比3年9000万而言，是不是差别不大？

至于为什么把时机选在第三年，而不是在太阳拿满三年薪水，第四年才去抱大腿。原因在于对于老球员而言，年龄每大一岁，便会增加额外的风险。一旦39岁那年突然出现严重伤病，岂不是空遗恨？同时主席还兼顾到了太阳，既然球队给我体面，我也给球队一个体面。未来两个赛季若冲冠成功，你好我好大家好；未来两个赛季若不足以成功，则彼此放手分开。

表面上，这份合同是对太阳有利，通过无保障条款的设置保障了未来操作灵活性；实际上，同样对主席有利，通过无保障条款的奢侈保障了未来操作灵活性。这就叫双重灵活性，球队可以择机做出选择，球员同样可以。

由此可见，主席这人心细如尘，既给自己谋到足够利益，又充分考量了太阳的利益，面子里子都兼顾到了。可见工会领导真不是白当的。确实脑子活络，有水平，智商情商双高。

接下去，就看他能不能在未来俩赛季里，把太阳总冠军这句口号，变成现实了。