年底，很多公司的人力资源部门，都会着手安排来年的招聘事宜，包括招聘计划，劳务合同，安全责任书等，在这些资料之中，应聘登记表，是必不可少的，而在应聘简历表之中，以word用的最多，前段时间一个做人事助理的朋友说，自己做了一个word应聘表，被领导批评了，说太土，太没水平，而刚好以前见过一个大公司的简历表，就给大家介绍一下：
那么如何做出一张合格的简历登记表？

要制作一个相对规范的word应聘表格，一般分为几个部分，其实只要我们掌握了方法和要求，还是很简单的，主要有以下几个方面：

01：word边框页眉部分

如上图，一个合格的应聘登记表，需要注意几个方面：
页边距，不能使用默认的，默认的好像上下左右都是3.5cm，做出来的表格，比较难看，一般以1.5-2cm为合适公司的LOGO，一定要放上去，是对外形象展示的一个窗口，而LOGO，不能放到最顶端，要预留0.5-1cm公司名称放于LOGO中下方位置，切忌和LOGO上方对齐在正式的简历表格上方，最好写上一部分的欢迎语言，以及公司的承诺，让填写应聘人员放心，一般在公司名称和表格中央，以5号字大小即可

02：表格整体结构说明

表格整体

对于应聘登记表的正文部门，有几个方面，一定要切记
外方边框一定要用粗线，或是双线条，用来和内框形成鲜明对比一定要预留一个贴照片的区域，一般为2.5*3.5cm比较合适，当然不需要精确能试用复选框勾选的，可以采用勾选形式教育经历，以及工作经历等一些标题性质的地方，可以添加一些底色，用来区分

03：整体排版，最后声明
在一些文字比较多，而标题就两个字的情况下，可以将文字方向调整为垂直，这样就节约了大量的空间，用来填写大量的文字当个人简历填写完毕后，最好专门设置一个声明栏，用于对简历真实性的承诺并愿意承担简历造假的责任

04：审批流程

正规的公司，都有一些审批流程，而在简历上，为了防止后期遗忘，最好填写一些公司的信息，如招聘的部门，试用期的工资等，而后经过各部门审批，才能正式签订合同

将以上图片内容合并一起，就形成了标准的word应聘登记表，详细这么做出来，大部分公司的领导，都不会再有意见，除非故意找茬，希望对职场亲么有所帮助，欢迎评论转发