迎刃:如何高效学习,才能改变自己?
学习金字塔是美国缅因州的国家训练实验室研究成果,它用数字形式形象显示了:采用不同的学习方式,学习者在两周以后还能记住内容(平均学习保持率)的多少。
这个实验的结果也验证了明朝思想家王守仁提出的『知行合一』。简单来说,就是理论与实践相结合,才能真正掌握一门知识,并转化为技能。
金字塔理论说到:听讲、阅读,这两种学习方式,也是绝大部分不会学习的人的学习方式,在他们的经验里,认为学习不就是听老师讲,自己再看看书就应该学会的吗?
事实就是,他们这样学过之后,大部分有用信息并没有『印在』大脑里。
但也有说这个实验并没有确凿的科学论文发布,可能是误传。
即使如此,在我的学习和我了解到的很多大神的学习习惯来说,只听和阅读肯定是不够的,最基本的是需要做笔记、复习、复盘、和他人交流,自己再进行实践 —— 也就是后面说到的『刻意练习』。
最后,『教授给他人』这个内容,我深有体会。
在我还没有任何教学经验的时候,我自己的自信提升理念和方法,都只是我通过学习、训练后的本能反应,我没有做过任何的总结,就是自己懂的做,却不能简单、直接的教会别人。
直到,3年前,我开始写电子书,以及后面陆续写过上百篇文章、做过估计上百次的分享、录制过几十个教学视频,和超过5000人次以上的咨询和交流经验,我的教学课程体系才逐步的完善,包括大家看到的,我的迎刃核心自信理论的视觉化图形,也是最近才产生的。
同时,我发现一个有效保障大家的在线学习课程,需要满足以下7个环节。
01、学习教材
我现在提供的提前录制好的视频课件,并且遵循互联网快速产品迭代的思想,会根据学员的需求反馈进行内容升级与更新。
例如,有部分学员,由于生活工作的环境暂时性有限制,比如,是在偏僻的郊外、军队、或特殊工作环境 —— 开火车等,不太方便进行线下的实践训练,于是我就给出了相应的解决办法。
02、同伴环境
一个人学习是孤独的,有一群和你相同问题,并都有改变意愿的小伙伴,互相鼓励,互相督促。
同时,有已经改变的小伙伴,经常分享自己的成功经验(教授给他人),对你也是一种鼓励。
当你通过也发生改变后,也尽量来做分享,这样可以让你学得更好。
03、老师讲解、答疑
起到帮助学员解决无法理解或个性化的困惑,是因材施教。
每个课件看完,都会有一个小的实践作业,来帮助你加深理解与记忆,同时并能马上运用。
04、实践训练
在我的教学里,其实就是把自信理念与社交训练相结合,人大多都是在人际交往的时候才显得自卑。
而要解决这个社交沟通障碍,自卑的心理,就要运用心理学里的认知行为疗法,即你越害怕什么就越要做什么,在训练中去克服恐惧。
当然,我不会让你『硬上』,而是提前教会你在社交场合,放开自己,并能无限话题流程沟通,然后再去现场积累成功经验。
05、阶段性总结
通过总结,来了解你与学习前有什么样的改变,还有哪些不足,并在不足的内容上进行更多的训练,直到下一个阶段的提升。
这7个环节,其实就刚好印证了学习金字塔理论,能确保你真正学到东西,并印在你的脑海里。
偶尔会遇到一两个,交了钱,没按照要求进行学习和训练的学员,就开始责怪你的课程不好,不想学,要退款,每次遇到这样的情况,即使苦口婆心劝告也无果,挺无奈的。
如果他没有意识到,是他的学习方法有问题,那他去学习任何技能,都是这样的结果。
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